行業人士：英國已出現加密銀行業務困境

3月26日消息，加密貨幣倡導者表示，許多英國加密貨幣公司發現很難獲得銀行服務，因為許多銀行完全限制了它們與該行業的互動。

隨著SVB、Silvergate和Signature銀行的倒閉，美國加密客戶不得不尋找新的銀行合作伙伴。然而，美國并不是唯一一個面臨這種困境的國家。英國早在2021年就出現了加密銀行業務問題。

CryptoUK運營總監Su Carpenter在致財政部經濟部長Andrew Griffith的一封信中寫道：“英國許多主要銀行現在都實施了禁令或限制，我們擔心其他銀行和支付服務提供商（PSP）也可能很快效仿。”CryptoUK是一個倡導數字資產的游說組織。

投資者還在推特上抱怨，英國的銀行一直在禁止向加密貨幣交易所轉賬。

議員、CryptoUK主席Lisa Cameron在一份聲明中表示，加密企業一直無法在桑坦德銀行（Santander）和國民西敏寺銀行（NatWest Group）開設銀行賬戶，她最近在議會提出了這個問題。（CoinDesk）

媒體：越南遭遇區塊鏈行業人才短缺，僅能滿足15-20%需求:金色財經報道，越南蓬勃發展的區塊鏈行業不得不應對嚴重的人才短缺問題，盡管該國擁有大量軟件工程師，但具有區塊鏈專業知識且能滿足行業發展需求的工程師數量不足五分之一，導致許多潛在的區塊鏈項目無法實施，其中僅在 Gamefi 行業就有大約 600 個項目。Jobhopin首席執行官 Kevin Tung Nguyen 表示，越南現有區塊鏈人才只能滿足行業 15% 到 20% 的需求。

Vietnamworks招聘平臺對1000多名 IT 行業從業人員進行的一項調查顯示，區塊鏈工程師的薪水最高。但越南并不是唯一一個在尋找足夠的區塊鏈人才方面遇到困難的經濟體。根據專業社交媒體網絡 Linkedin 的數據，在 2020-21 年，美國以“區塊鏈”為關鍵詞的招聘信息增加了近 400%。[2022/7/17 2:18:51]

2020年區塊鏈行業人才供給現狀分析 年輕高學歷人才是主力軍:從學歷分布來看，根據獵聘公布的數據顯示，2019年我國區塊鏈行業從業者中，本科及以上學歷占比高達92.4%，其中碩士及以上學歷占比達35.7%，區塊鏈行業作為技術密集型行業，對人才的綜合素質要求較高，因此行業從業人員中高學歷人才占比較大。從年齡分布來看，根據獵聘公布的數據顯示，2019年我國區塊鏈行業從業者中，25-35歲從業人員的占比達66.1%，其中25-30歲占比37.9%，45歲以上從業者占比僅為1.9%，目前我國區塊鏈行業從業者中年輕人居多。（中國郵箱網）[2020/4/1]

動態 | 英國銀行業人士認為加密創業公司對其存在“重大威脅”:據bitcoinexchangeguide報道，MoneyLive Banking與Marketforce通過參考600多名英國金融業成員的意見，聯合發布了與英國銀行業有關的全新報告。報告顯示，似乎該地區許多成熟的金融機構將金融科技創業公司視為對其現有客戶市場的威脅。英國的銀行業界認為，以加密為導向的創業公司是對其當前商業模式的“重大威脅”。79％的受訪高管認為即將推出的金融科技創業公司不僅擁有更好的長期商業模式，而且還擁有更多的品牌吸引力。同時，有59％的受訪者認為金融科技公司有可能“替代甚至對當今市場上的老牌企業構成重大威脅”。[2018/12/28]