Twitch聯合創始人Emmett Shear確認已接任OpenAI CEO一職

11月20日消息，Twitch聯合創始人Emmett Shear于X發文確認已接任OpenAI CEO一職。

Emmett表示，在經過深思熟慮后決定接受OpenAI董事會的邀請。未來幾周，其首要任務將是確保受OpenAI繼續為所有客戶提供良好的服務。顯然，關于Sam被驅逐一事的流程和溝通處理都非常糟糕，這嚴重損害了OpenAI的信任。

Emmett繼續表示，其將在未來30天內就該事件進行三步處理：一是聘請一名獨立調查員深入研究導致這一結果的整個過程，并制定完整的報告；二是繼續與盡可能多的員工、合作伙伴、投資者和客戶交談，做好筆記并分享關鍵要點；三是根據最近的離職情況，對管理和領導團隊進行改革。

其它快訊：

Bitwise向SEC提交第二版現貨比特幣ETF修訂案:金色財經報道，Bitwise向SEC提交了第二版現貨比特幣ETF修訂案，彭博分析師James Seyffart表示，這說明SEC和潛在發行商的對話仍在進行。[2023/12/5 18:48:33]

Twitter已更改開發語言，刪除master和slave等非包容性術語:Twitter 緊隨Github的腳步，后者最近決定從代碼中刪除master和slave兩個術語。7月2日，Twitter發布了一份編程中常見的非包容性術語列表，這些術語將從常用術語中刪除。master和slave會變成leader和follower，whitelist將變成denylist，guys將變成folks。

根據其新政策，Twitter將手動和自動更改其源代碼。該公司的官方工程賬戶Twitter engineering在推特上寫道:自動化工具和短板正在開發中，以將開發人員的手工工作量降至最低。

該賬戶稱:包容性語言在營造人人有歸屬感的環境中發揮著關鍵作用。在Twitter，我們在代碼中使用的語言并不能反映我們公司的價值觀，也不能代表我們所服務的人。我們想要改變這一點。來自Twitter工程賬戶的帖子繼續寫道，術語上的轉變需要很長時間才能實現。

所有現有的內部文檔、設計文檔、谷歌文檔、常見問題和在線readmes也將在未來幾個月內重寫。移除此類非包容性條款的行動是由兩位 Twitter 員工雷金納德?奧古斯汀 (Regynald Augustin) 和凱文?奧利弗 (Kevin oliver) 牽頭的，他們表示，這些條款與美國歷史上的黑暗時期關系太密切。[2020/7/6]

動態 | 前Twitch執行官擔任加密創業公司CMO:據美國新聞通訊社報道，前Twitch執行官Matthew DiPietro已加入加密創業公司Kin Ecosystem Foundation（KEF）擔任首席營銷官（CMO）。在流行的直播流媒體平臺Twitch擔任高級副總裁八年后，DiPietro現在將負責為Kik Interactive 推出的加密貨幣Kin開發營銷及規劃品牌戰略。[2018/9/20]