BTC/HKD+0.14%
ETH/HKD-0.2%
LTC/HKD-1.07%
DOT/HKD-0.39%
ADA/HKD+0.26%
SOL/HKD-1.03%
XRP/HKD+0.35%
DOGE/US-1.17%紫盈贈言：認清自己所處的心理狀態，合理的調整態勢，讓自己的投資更科學，更合理，在財富投資的路上走上更遠更好。最快的腳步不是跨越，而是繼續，最慢的步伐不是緩慢，而是徘徊，最險的道路不是陡坡，而是陷阱，最好的行情不是單邊，而是止盈!
嶺南股份：公司及子公司恒潤集團與騰訊已簽署元宇宙業務戰略合作協議:金色財經報道，嶺南股份2月5日在互動平臺表示，嶺南股份及子公司恒潤集團與騰訊已簽署元宇宙業務的戰略合作協議，在AI、云計算、大數據等領域，進行全方位的合作。AIGC屬于AI的具體應用領域之一，也屬于雙方合作領域。[2023/2/5 11:48:45]
中午所說的短期有回調需求已經落實，比特幣四小時級別來看，布林帶通道呈開口狀態，幣價在中軌上方運行，5日均線向下拐頭，MACD快慢線在0軸上方向下走，綠色動能柱持續縮量，KDJ死叉后依舊向下發散，RSI在50附近移動，四小時級別總體來看，幣價仍需回落調整。
Beosin：sDAO項目遭受攻擊事件簡析:金色財經報道，根據區塊鏈安全審計公司Beosin旗下Beosin?EagleEye 安全風險監控、預警與阻斷平臺監測顯示，BNB鏈上的sDAO項目遭受漏洞攻擊，Beosin分析發現由于sDAO合約的業務邏輯錯誤導致，getReward函數是根據合約擁有的LP代幣和用戶添加的LP代幣作為參數來計算的，計算的獎勵與用戶添加LP代幣數量正相關，與合約擁有總LP代幣數量負相關，但合約提供了一個withdrawTeam的方法，可以將合約擁有的BNB以及指定代幣全部發送給合約指定地址，該函數任何人都可調用。而本次攻擊者向其中添加了LP代幣之后，調用withdrawTeam函數將LP代幣全部發送給了指定地址，并立刻又向合約轉了一個極小數量的LP代幣，導致攻擊者在隨后調用getReward獲取獎勵的時候，使用的合約擁有總LP代幣數量是一個極小的值，使得獎勵異常放大。最終攻擊者通過該漏洞獲得的獎勵兌換為13662枚BUSD離場。Beosin Trace追蹤發現被盜金額仍在攻擊者賬戶，將持續關注資金走向。[2022/11/21 7:53:09]
一小時級別來看，K線收取5連陰，布林帶呈開口狀態，比較幣價在下軌下方運行，5日均線與10均線向下延伸，MACD快慢線在0軸上方向下移動，紅色動能柱保持放量狀態，KDJ三線粘合，RSI向下發散，日內關注上方上軌附近9400一線壓制，下方9250支撐，操作上紫盈個人還是認為高空為主，謹防畫門行情。
印度執法局推進任何可能包括與加密貨幣相關的外匯犯罪調查:7月6日消息，印度加密領域正處于當局的嚴格監控之下，該國執法局（ED）正在快速推進對任何可能的外匯犯罪的調查，包括要求加密貨幣公司提供更多信息和文件，作為調查的一部分。
據The Economic Times報道，執法局正從幾家印度頭部加密公司那里尋求有關交易的更多信息。據悉，《外匯管理法》（FEMA）法規允許國家當局尋求信息，為維護該國外匯市場提供保障。
執法局正在審查印度交易所離岸交易的所有細節。印度當局正在評估有多少國內資金流向了國外。為此，交易歷史以及公司與外國交易所的關系都將受到關注。（Coin Gape）[2022/7/6 1:54:28]
策略一：9350-9400分批進空，目標9200-9250，止損在9480
策略二：9250附近多單進場，目標9350，止損在9180
策略三：9250跌破看9150-9100
友情提示：以上操作建議僅供參考，分析具有一定時效性，發文具有一定延遲性！具體還以實時行情為準，請自行嚴格帶好止損
也許,等待一切歸跡于無聲的時候,才能讓你真正聽到那句,行情來了！不管之前大漲大跌的行情怎樣虐過多少人的傷口,但剩余的每一天,我都會在接下來的日子里等你.
1900/1/1 0:00:00上個星期網上傳出一篇文章,寫美國國會已經通過了一項法案,即將對香港的銀行采取措施,限制其美元交易,文中進一步談到我國的四大銀行也開始在內部做好準備.
1900/1/1 0:00:00尊敬的鯨交所用戶： 為了讓鯨交所的用戶最低成本地參與Filecoin挖礦,6月30日鯨交所正式上線了IPFSFilecoin云算力,用全網最有競爭力的價格和服務,幫助用戶賺到更多幣.
1900/1/1 0:00:007月21日,ETCCooperative官方宣布,ETC首個Layer2第二層協議擴展解決方案Connext狀態通道已部署在ETC主網上.
1900/1/1 0:00:00大部分投資者之所以無法控制頻繁交易,根本原因是沒有明確的交易規則；或有交易規則,但模糊、不夠細化,導致許多看似是自己機會；但也好似不是自己機會的機會,在幣價上下波動、人容易情緒化的背景下.
1900/1/1 0:00:00導語—— 人的能力是有差異的,要承認人的差異,對人的不同貢獻給予不同回報,要讓每一個人都羨慕貢獻者,模仿貢獻者,不斷地激發自己向優秀人才靠攏.
1900/1/1 0:00:00
以太坊價格
